Lauréats 2022

Émilie Hourlier

Management de transition

Paris et Région Parisienne

J’ai été appelée en renfort de l’équipe de direction d’un grand acteur de l’éducation populaire pour :
- élaborer et lancer en quelques semaines les "Colonies apprenantes" poussées par le gouvernement dans le cadre du Plan "Vacances apprenantes 2020". Le très bon taux de remplissage sur l'été a permis d'amortir en partie le choc économique lié au premier confinement.
- rendre compte de la santé économique de l'organisation en vue de l'Assemblée Générale de septembre. L'analyse d'informations minutieusement collectées a permis de formaliser un rapport d'activité de qualité, malgré les délais, et de soutenir les prises de parole de mes clients.

sait choisir ses combats, au service de son client, sans tout chambouler, ni tout accepter du système dans lequel il s'intègre

En bien j'espère ! Principalement en aidant à repenser notre rapport au travail (activité vs salariat, expertise ou ubérisation, responsabilisation, ...) et donc notre façon de faire société.

Mon statut d'indépendante me permet d'être chargée de cours au CELSA (executive education et M2 RH Management et Organisation) : cours, tutrice professionnelle de mémoire, jury, …
Association caritative : collectif Les Midis du Mie (aide pour les repas et les collectes de vêtements avec d'autres bénévoles de mon espace de coworking)

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